직장내 괴롭힘입증및 조사관련하여 관리자,구성원,피해자의 의무를 다해야 한다

피해자는 내탓하지않기,고백하기,기록하기,해결책찾기등을 모색한다

피해발생시는 피해자에 대한지지,2차가해발생 유의,구제적이고 객관적인 자료증빙이 필요하다

녹음,메모,메시지,주변증언,사건일지등 자료확보가 매우 중요하다