해커스HRD 사업영역
오직 해커스이기에 가능한 HRD 특화 직무 교육 서비스를 경험하실 수 있습니다.
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01 위탁교육 운영
해커스 교육 운영 노하우해커스 교육 운영 시스템을 바탕으로 교육 시작부터마지막까지 학습자 100% 만족 목표 교육서비스 제공
고객 커스터마이징 운영기업별 사이트 제공 서비스, 고객사 맞춤 콘텐츠 제공, 독려서비스 등 하급자 중심 운영서비스 제공
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02 고객 맞춤형 과정개발
요구분석 적용 과정개발학습자 및 최신 트렌드, 시장 요구에 대한 분석을 거쳐 학습자의 학습능력을 최대한 이끌어 낼 수 있는 최적화된 학습과정을 개발
다양한 종류의 직무 과정개발해커스만 갖출 수 있는 고퀄리티 직무 어학과정 부터 리더십, CS, 의료 등 다양한 산업의 영역의콘텐츠 개발
해커스HRD 사업영역
어학부터, 직무교육 까지 국내 교육 산업을 해커스가 선도합니다.
- 해커스인강E-learning Portal
- 해커스톡왕초보 영어 탈출
- 해커스편입편입시험 전문 교육기관
- 해커스유학성공유학·연수전문
- 해커스중국어중국어 전문 포털
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- 해커스금융금융·자격증 시험 전문
- 해커스임융임용고시 합격의 모든 것
- 해커스 어학연구소Research & Publishing
- 해커스 어학원Test preparation Academy
- 해커스 공무원경찰공무원
시험 전문 교육기관 - 온라인 커뮤니티고우해커스/해커스영어/점프해커스
- 해커스 공인중개사공인중개사·주택관리사 시험전문
- 해커스 경찰 공무원경찰공무원 시험
전문 교육기관 - 온라인커뮤니티
원격평생교육원왕초보 영어 탈출
해커스HRD의 과정 개발절차
ADDIE 모형을 기반으로 한 5단계 과정개발 체계 및 절차
학습자의 NEEDS가 반영된 체계적인
과정개발 프로세스를 운영하고 있습니다.
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분석
- 요구
분석 - 과정
분석 - 환경
분석 - 학습자
분석
업종,형태,학습자의 특성에 맞는 실무능력 함양을 위한 과정개발
- 요구
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설계
- 설계
전략 - 학습목표
/목차 - 학습내용
/활동 - 평가항목
/내용
- 설계
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개발
- 과정
개발 - 교수
설계 - 스토리
보드 - 콘텐츠
학습자의 특성을 고려하여 학습효과를 최대화 하도록 과정개발
- 과정
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실행·평가
- 파일럿
테스트 - 최종
검수 - 과정
평가 - 과정
개선
과정개발단계의 철저한 질 관리 및 과정 노후화 이전 주기적인 과정개선
- 파일럿
해커스HRD의 과정 구성체계
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직급별 역량 강화
직급별 역량 강화 필수역량 기획 및 문서 작성 능력 / 보고서 작성 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 강화역량 셀프 리더십 및 자기개발 능력 -
공통 역량 강화
공통 역량강화 직무별 역량 마케팅,CS,기획,R&D,재무/회계,영업,물류 공통역량 변화 대응 전략 / 규모별 프로젝트 관리 능력 -
산업직무 역량 강화
산업직무 역량 강화 산업별 특화역량 금융/보험, 유통/물류, 건설/환경, IT/통신 -
글로벌 역량 강화
글로벌 역량 강화 영어역량 비즈니스,실무 영어 , 회화, 그래머게이트웨이 문법 영역 중국어 역량 왕초보 비지니스 중국어 기타 외국어 역량 일본어,스페인어,프랑스어,이탈리아어,아랍어,인도네시아어,러시아어,베트남어,태국어,독일어,포르투갈어 -
자격증 특화 역량 강화
자격증 특화 역량 강화 금융 전문 자격증 은행텔러,외환전문역 IT 기술자격 파워포인트,워드,엑셀,한글,포토샵,일러스트,프로그래밍 언어 -
법정 필수 교육
법정 필수 교육 성희롱 예방 성희롱 예방, 성폭력 예방,사이버 성희롱/성폭력 예방 필수 교육 정보 보호 교육 개인정보보호,정보보호법,온/오프라인 정보보호 관련 교육
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직급별 역량 강화
직급별 역량 강화 필수역량 기획 및 문서 작성 능력 / 보고서 작성 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 강화역량 셀프 리더십 및 자기개발 능력 -
공통 역량 강화
공통 역량강화 직무별 역량 마케팅,CS,기획,R&D,재무/회계,영업,물류 공통역량 변화 대응 전략 / 규모별 프로젝트 관리 능력 -
산업직무 역량 강화
산업직무 역량 강화 산업별 특화역량 금융/보험,유통/물류,건설/환경,IT/통신 -
글로벌 역량 강화
글로벌 역량 강화 영어역량 비즈니스,실무 영어 회화, 그래머게이트웨이 문법 영역 중국어 역량 상황별 비즈니스 중국어 기타 외국어 역량 일본어, 스페인어, 프랑스어, 이탈리아어, 아랍어, 인도네시아어, 러시아어, 베트남어, 태국어, 독일어, 포르투갈어 -
자격증 특화 역량 강화
자격증 특화 역량 강화 금융 전문 자격증 AFPK 전문 자격 IT 기술자격 파워포인트, 워드, 엑셀, 한글,포토샵, 일러스트, 프로그래밍 언어 -
법정 필수 교육
법정 필수 교육 성희롱 예방 성희롱 예방, 성폭력 예방,사이버 희롱/성폭력 예방 필수 교육 정보 보호 교육 개인정보보호, 정보보호법,온/오프라인 정보보호 관련 교육
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직급별 역량 강화
직급별 역량 강화 필수역량 성과 및 조직 관리 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 협상 및 문제해결 역량 / 신속한 의사 결정 강화역량 팀워크 관리 및 장기적인 조직 성장 관리 -
공통 역량 강화
공통 역량강화 직무별 역량 마케팅,CS,기획,R&D,재무/회계,영업,물류 공통역량 변화 대응 전략 / 규모별 프로젝트 관리 능력 -
산업직무 역량 강화
산업직무 역량 강화 산업별 특화역량 금융/보험,유통/물류,건설/환경,IT/통신 -
글로벌 역량 강화
글로벌 역량 강화 영어역량 비즈니스,실무 영어 회화, 그래머게이트웨이 문법 영역 중국어 역량 상황별 비즈니스 중국어 기타 외국어 역량 일본어, 스페인어, 프랑스어, 이탈리아어, 아랍어, 인도네시아어, 러시아어, 베트남어, 태국어, 독일어, 포르투갈어 -
자격증 특화 역량 강화
자격증 특화 역량 강화 금융 전문 자격증 CFP 전문 자격 IT 기술자격 파워포인트, 워드, 엑셀, 한글,포토샵, 일러스트, 프로그래밍 언어 -
법정 필수 교육
법정 필수 교육 성희롱 예방 성희롱 예방, 성폭력 예방,사이버 희롱/성폭력 예방 필수 교육 정보 보호 교육 개인정보보호, 정보보호법, 온/오프라인 정보보호 관련 교육
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직급별 역량 강화
직급별 역량 강화 필수역량 성과 및 조직 관리 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 협상 및 문제해결 역량 / 신속한 의사 결정 강화역량 팀워크 관리 및 장기적인 조직 성장 관리 -
공통 역량 강화
공통 역량강화 직무별 역량 마케팅,CS,기획,R&D,재무/회계,영업,물류 공통역량 변화 대응 전략 / 규모별 프로젝트 관리 능력 -
산업직무 역량 강화
산업직무 역량 강화 산업별 특화역량 금융/보험,유통/물류,건설/환경,IT/통신 -
글로벌 역량 강화
글로벌 역량 강화 영어역량 AP뉴스 회화/청취 중국어 역량 상황별 비즈니스 중국어 기타 외국어 역량 일본어, 스페인어, 프랑스어, 이탈리아어, 아랍어, 인도네시아어, 러시아어, 베트남어, 태국어, 독일어, 포르투갈어 -
자격증 특화 역량 강화
자격증 특화 역량 강화 IT 기술자격 파워포인트, 워드, 엑셀, 한글,포토샵, 일러스트, 프로그래밍 언어 -
법정 필수 교육
법정 필수 교육 성희롱 예방 성희롱 예방, 성폭력 예방,사이버 희롱/성폭력 예방 필수 교육 정보 보호 교육 개인정보보호, 정보보호법, 온/오프라인 정보보호 관련 교육
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직급별 역량 강화
직급별 역량 강화 필수역량 성과 및 조직 관리 CEO 리더십 역량 -
공통 역량 강화
공통 역량강화 직무별 역량 글로벌 역량
시장 트랜드
캐치산업 전망 관측공통역량 -
산업직무 역량 강화
산업직무 역량 강화 산업별 특화역량 글로벌 역량
시장 트랜드
캐치산업 전망 관측 -
글로벌 역량 강화
글로벌 역량 강화 영어역량 AP뉴스 회화/청취 중국어 역량 상황별 비즈니스 중국어 기타 외국어 역량 일본어, 스페인어, 프랑스어, 이탈리아어, 아랍어, 인도네시아어, 러시아어, 베트남어, 태국어, 독일어, 포르투갈어 -
자격증 특화 역량 강화
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법정 필수 교육
법정 필수 교육 성희롱 예방 성희롱 예방, 성폭력 예방,사이버 희롱/성폭력 예방 필수 교육 정보 보호 교육 개인정보보호, 정보보호법, 온/오프라인 정보보호 관련 교육
해커스 HRD 과정 운영프로세스
해커스 HRD 과정 운영체계
학습의 시작부터 마무리까지 학습 성과를 최대화하기 위한 과정운영 체계를 활용하고 있습니다.
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01 학습준비
- 학습자 특성에 따른 교육 커스터마이징
- 학습자 특성에 따른 교육 일정/과정 협의
- 교육 시작 전 학습자 별 학습 안내 (안내메일,메시지 외)
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02 학습진행중
- 댜양한 채널을 통한 학습자 문의응대
- 유선게시판, 메일 등 다양한 채널을 통해 학습자 의견 수렴하여 24시간 이내 피드백
- 학습불편사항에 대한 원격지원서비스 제공
- 학습진행도에 따른 개별 학습독려
- 진도율, 평가수행정도에 따른 개별 독려 진행
- 학습일정독려+추가독려를 통한 수료관리 (학습자,기업 요청에 따른 추가독려 진행)
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03 학습종료
- 학습분야 전문가의 피드백 제공
- 오랜 기간 실무에서 종사해온 전문가의 첨삭과 피드백 제공
- 추가학습 자료 제공, 학습자 질문 응대
- 학습자 의견반영 과정/운영단계 개선
- 학습 종료 후 설문조사 결과를 활용하여 과정평가에 활용 & 운영 프로세스 개선