직무 역량
- 브랜드 가치를 높이는 호텔 직무 교육
- · 접수기간 2024-06-26 (수) ~ 2024-07-10 (수)
- · 학습기간 2024-07-15 (월) ~ 2024-08-14 (수)
- 강사
- 학습난이도초급
- 강의 수19강
- 총 학습시간19시간
- 복습시간30일
- 정원500명
- 교재없음
- 정가119,000 원
- 지원금104,150 원
- 총 결제금액14,850 원
근로자카드 유의사항
- 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도 내에서 자동 차감됩니다.
- 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기 바랍니다.
- 2019.11.01부터 일부 과정에 한해 자비부담금이 발생할 수 있습니다. (근로자 직업능력개발훈련 지원규정에 따름)
- 자비부담금이 발생한 경우 반드시 근로자카드로 결제하여 주시기 바랍니다.
- 근로자카드 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산 점수 60점 이상입니다.
강의정보
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학습개요
호텔의 기본 개념부터 호텔리어가 갖춰야 할 서비스 역량까지 한 번에 완전정복
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학습목표
호텔에 관련된 모든 지식을 한 번에 학습할 수 있습니다.
같은 서비스 속에서 남들과 다르게 호텔 종사원으로서 앞서 나갈 수 있는 노하우를 확인하실 수 있습니다.
호텔리어로서의 품격과 호텔의 품격을 높일 수 있습니다. -
학습대상
호텔업에 종사하는 재직자
호텔업 종사를 희망하는 예비 호텔리어
호텔의 브랜드 가치를 높이고 싶은 호텔 종사원
강사이력
강의목차
환급과정 강의 계획서 >번호 | 강의명 |
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1강 | 호텔이란 무엇인가? |
2강 | 호텔의 역사 |
3강 | 다양한 호텔의 분류 |
4강 | 호텔의 경영조직 소개 |
5강 | 호텔 경영의 이해 |
6강 | 호텔의 마케팅 이해하기 |
7강 | 호텔 산업과 인터넷 |
8강 | 호텔의 서비스 이해하기 |
9강 | 호텔 종사자의 퍼스널 그루밍 |
10강 | 호텔 서비스 매너 바로 알기 |
11강 | 컴플레인 처리 요령 |
12강 | 호텔 객실의 종류 |
13강 | 프론트 오피스 조직 (1) |
14강 | 프론트 오피스 조직 (2) |
15강 | 하우스키핑 |
16강 | 식음료 부서 |
17강 | 호텔의 연회 서비스 |
18강 | 호텔 안전 관리 |
19강 | 호텔 용어 정리 |
강의계획서
강의목차
닫기
과정명 | 그래머 게이트웨이 베이직 |
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근로자카드 판매가 | 49,010원 |
학습정원 | 500명 |
1일 수강 제한 | 1일 8차시만 수강 가능 |
학습기간 | 32H |
학습방법 | 이러닝 |
학습개요 | 실생활과 동떨어져 단지 시험을 위한 목적으로 문법용어를 익히는 것에 집중했던 기존의 영어문법강의를 벗어나 실생활에서 바로 사용할 수 있는 예문과 다양한 유형의 연습문제를 통해 말하기와 쓰기 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 본 강의를 통해 문법을 처음 시작하는 초보 학습자들이 영어의 기초를 탄탄하게 다질 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
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학습목표 | 일상생활과 관련된 쉬운 주제와 에피소드를 통해 기초문법을 쉽게 이해할 수 있다. 영어에 대한 자신감을 회복하여 기본적인 영어 문장을 만들어 말할 수 있다. 학습한 문법 지식을 일상생활에 바로 적용하여 말할 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
학습대상 | 수능, 토익 등 그 동안의 영어시험에서 문법문제는 무조건 감으로 찍던 학습자 영어로 비즈니스 메일을 쓸 때마다 문법책 찾는 직장인 영어 기초가 부족하여 해외출장에서의 대화와 발표가 고민이었던 학습자 | ||||||||||||||||||||||||
평가형식 | 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산점수 60점 이상 | ||||||||||||||||||||||||
평가비율 |
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평가시작일 |
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