강의정보

• 학습개요

  나를 인식하고 조절하는 '셀프리더십'부터
  타인과의 효과적인 소통 및 협업을 위한 '관계 관리'까지
  나에서 타인으로 이어지는 직장인을 위한 리더십 과정

• 학습목표

  1) 개인의 내면 리더십을 바탕으로 관계 중심의 리더십으로 확장하는 리더십의 실행 구조를 이해한다.
  2) 셀프 리더십의 개념과 핵심 요소(자기인식, 자기조절)를 이해하고, 이를 통해 자기관리 역량을 강화한다.
  3) 건강한 셀프리더십을 바탕으로 신뢰 기반의 관계를 구축하고, 대인관계에서 효과적인 소통 및 협업 방식을 실천할 수 있다.
  
  

• 학습대상

  1) 셀프 리더십과 자기관리 역량을 향상시키고자 하는 전 직급 구성원
  2) 팀원 관리와 리더십 실천을 병행하며, 셀프 리더십과 관계 중심 리더십의 균형이 필요한 관리자
  3) 리더로서의 정체성을 형성하고, 건강한 대인 관계 기반의 리더십을 실천하고자 하는 조직 구성원