- 학습기간 60일
- 학습난이도초급
- 강의 수5강
- 정원500명
- 강사장한별
- 총 학습시간5시간
- 복습시간30일
- 교재없음
- 정가99,000 원
- 할인금액10,000 원
- 총 결제금액89,000 원
강의정보
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학습개요
리더님, 사람을 다루는 데 어려움을 겪고 계신가요?
본 강의는 사람을 다루는 데 어려움을 겪는 리더를 위해
맞춤형 리더십, 코칭, 피드백, 감정관리 등
‘사람관리’에 특화된 리더십 역량을 집중적으로 다룹니다. -
학습목표
1. 리더로서의 역할과 사람관리의 중요성을 이해하고, 팀장으로서의 정체성을 확립할 수 있다.
2. 구성원의 특성과 상황에 맞춘 맞춤형 리더십 전략과 코칭 스킬을 적용할 수 있다.
3. 리더에게 요구되는 핵심 역량인 피드백, 감정 관리, 공감 리더십을 실천할 수 있다. -
학습대상
1. 팀장 역할을 처음 맡아 리더십에 대한 기초가 필요한 리더
2. 팀원과의 소통, 신뢰 형성에 어려움을 겪고 있는 리더
3. 효과적인 피드백 및 코칭 스킬을 통해 팀 성과를 높이고자 하는 리더
강사이력
<경력>
현) 웜스피치 대표
현) 해커스HRD 리더십 전문강사
현) 한국코치협회 인증코치(KPC)
전) 남이섬창의력아카데미 전문위원
전) 국민MC MC팀장
전) CJ제일제당 영업관리
<학력>
서울대학교 산업인력개발학 박사
연세대학교 인적자원개발 석사
<저서 및 논문>
저서: HBR 리더십 인사이트(2024) 외 다수
논문: 대기업 종사자의 코칭리더십과 혁신행동의 관계에서 심리적 안전감의 매개효과(2025) 외 다수
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1강리더가 된다는 것 [리더의 역할]
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2강사람은 공식대로 움직이지 않는다 [맞춤형 리더십 전략]
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3강지시를 멈추고 '이렇게' 질문하라 [팀원과 연결되는 코칭 리더십]
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4강정색이 아닌 정감을 불러오는 [피드백 전략]
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5강사람을 챙기려면, 나부터 챙겨야 한다 [리더 감정 관리]
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강의계획서
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| 과정명 | 그래머 게이트웨이 베이직 |
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| 근로자카드 판매가 | 49,010원 |
| 학습정원 | 500명 |
| 1일 수강 제한 | 1일 8차시만 수강 가능 |
| 학습기간 | 32H |
| 학습방법 | 이러닝 |
| 학습개요 | 실생활과 동떨어져 단지 시험을 위한 목적으로 문법용어를 익히는 것에 집중했던 기존의 영어문법강의를 벗어나 실생활에서 바로 사용할 수 있는 예문과 다양한 유형의 연습문제를 통해 말하기와 쓰기 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 본 강의를 통해 문법을 처음 시작하는 초보 학습자들이 영어의 기초를 탄탄하게 다질 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
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| 학습목표 | 일상생활과 관련된 쉬운 주제와 에피소드를 통해 기초문법을 쉽게 이해할 수 있다. 영어에 대한 자신감을 회복하여 기본적인 영어 문장을 만들어 말할 수 있다. 학습한 문법 지식을 일상생활에 바로 적용하여 말할 수 있다. | ||||||||||||||||||||||||
| 학습대상 | 수능, 토익 등 그 동안의 영어시험에서 문법문제는 무조건 감으로 찍던 학습자 영어로 비즈니스 메일을 쓸 때마다 문법책 찾는 직장인 영어 기초가 부족하여 해외출장에서의 대화와 발표가 고민이었던 학습자 | ||||||||||||||||||||||||
| 평가형식 | 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산점수 60점 이상 | ||||||||||||||||||||||||
| 평가비율 |
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| 평가시작일 |
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